8月13—14日，公司在东莞召开了8月份工作会议，公司董事长冯德利、总经理燕现军和管理团队成员、区域分公司及各部门负责人共23人参加了会议。
    会议安排了三个主要议题，一是由人力资源部汇报了2011年校招应届毕业生入职培训与工作分配安排、2010年入职大学生见习期满转正工作安排；二是讨论了机电事业部设计部发展规划及供应商名册；三是人力资源部对2009年以来社会招聘员工留用与发展做了总结汇报，公司将启动社招英才“123”职业发展规划，从9月份开始进行社招新员工的培训工作。 
    总部各部门、各项目经理部对7月份的工作完成情况和8月份工作计划进行了专题汇报。