10月26日，建设事业部召开2018年第三季度人事行政工作会议。会议以“强管理、减流程、提效率”为主题，事业部人事行政部、各区域平台人事行政同事近30人参加本次会议。

会上，各区域平台对人事行政部前三季度重点工作进行总结，汇报了2019年工作思路；会议回顾了2019届校招工作，针对校招工作提出改进建议。会议对事业部领导近期提出的工作要求进行研讨反思，就人事行政条线职能定位及19年工作方向梳理思路并形成成果。

会议指出，各区域平台需提升专业能力，充分发挥区域平台管理职能，加强总部与区域平台的协调与联动，提升运营效率。服务是根本，管理是职责，应以强化管理，精简流程，提升效率为目标，解决业务深层次的问题，为事业部战略发展创造价值。

会议现场

会议合影