传承企业文化，助力企业发展。5月22-23日，建设事业部南方区域在深圳组织开展2019年第二期新员工培训。建筑、装饰、机电、幕墙、设计、润材、区域平台及总部平台共68位新员工参与培训。

培训在华润企业宣传片的播放中拉开序幕，为使新员工快速融入，课程设置丰富而全面——既有厚重的《华润历史与文化》，又有全方位的《建设事业部业务与发展简介》；既有优秀老员工现身说法分享工作通关秘籍，又有加强员工沟通融合的团队拓展；总部职能部门为大家传递了人事、财务、OA系统、EHS和廉洁从业方面的工作要求，帮助新员工们在新岗位上提升工作效率，树立正确价值观，“有所为有所不为”。

新员工们收获了满满干货，也通过小组PK赛获得丰厚的奖品。在获奖致辞中，来自建筑南方分公司小米项目部的新员工代表张海洋说：“感谢区域人事行政部组织的精彩培训，让所有新员工加深了对华润和团队伙伴的了解，相信各位小伙伴在培训后可以快速融入新岗位，努力提升自我，为华润贡献价值。”

培训寄语新员工：要牢记“一个使命”，做到“两个适应”，树立“三个信心”。希望学员们能将课堂上学到的各种知识运用到今后的工作中，也能将课堂上收获的友谊继续保持和升华，有华润，多美好！

此次培训，增加了新员工对企业的认同感和归属感，也为南方区域的新鲜血液进行了有效赋能。未来，南方区域的新员工培训将会做的更加专业化、规范化，继续为事业部培养杰出的建设人才。